Στις 2. 697 ευρώ ο μέσος μισθός στις ΔΕΚΟ

TOY ΘΑΝΑΣΗ ΠΑΠΑΔΗ ,ΗΜΕΡΗΣΙΑ 2/11/2010

Παρά τα μέτρα που έχουν ληφθεί από την κυβέρνηση και τις μειώσεις μισθών, το μισθολογικό κόστος στις ΔΕΚΟ παραμένει υψηλό και για το 2010, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του 6μηνου που έδωσε στην δημοσιότητα το υπουργείο Οικονομικών. Ο μέσος μισθός στις 52 ΔΕΚΟ ανέρχεται μόνο για το πρώτο 6μηνο στα 18. 882 ευρώ. Αν μάλιστα θεωρηθεί ότι όλοι έλαβαν επτά μισθούς (έναν κάθε μήνα συν δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας), τότε ο μέσος μηνιαίος μισθός ανέρχεται στο ποσό των 2. 697 ευρώ. Την ίδια ώρα ο αριθμός των εργαζομένων στις 30 Ιουνίου του 2010 ήταν κατά 811 άτομα μικρότερος από τον μέσο αριθμό των απασχολουμένων στο 6μηνο, χωρίς ωστόσο να δίνονται περισσότερες λεπτομέρειες για την μείωση αυτή την εργαζομένων, η οποία πιθανότατα οφείλεται σε αποχωρήσεις από τις ΔΕΚΟ λόγω συνταξιοδότησης. 

Οι καλύτερα αμειβόμενοι στις ΔΕΚΟ είναι οι εργαζόμενοι στον ΟΠΕ, αφού ο μέσος μισθός τους ανέρχεται στα 26. 494 ευρώ, που μεταφράζεται σε μηνιαίες αποδοχές ύψους 3. 785 ευρώ μηνιαίως. Ακολουθούν οι εργαζόμενοι στον ΗΣΑΠ με 24. 491 ευρώ (3. 499 ευρώ μηνιαίως), στον ΟΔΙΕ με 23. 408 ευρώ (3. 344 ευρώ τον μήνα), οι εργαζόμενοι στον Οργανισμό Λιμένος Ηρακλείου με 23. 046 ευρώ (3. 292 ευρώ τον μήνα) και οι εργαζόμενοι στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ με 22. 427 ευρώ (3. 204 ευρώ τον μήνα). Οι αμοιβές και τα έξοδα προσωπικού σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοινώθηκαν για τις 52 ΔΕΚΟ ανήλθαν το πρώτο 6μηνο του 2010 σε 578,17 εκατ. ευρώ, έναντι 630,83 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας μείωση 8% ή 52,66 εκατ. ευρώ. Εξοικονόμηση Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου με βάση την προβλεπόμενη εκτέλεση για το σύνολο της χρήσης του 2010 το ποσό εξοικονόμησης υπολογίζεται περίπου 220 εκατ. ευρώ σε σύγκριση με το 2009, ως αποτέλεσμα της εισοδηματικής πολιτικής του έτους 2010 που εφαρμόζεται και στις ΔΕΚΟ. Στην εκτίμηση για τις συνολικές δαπάνες μισθοδοσίας του 2010 λαμβάνονται υπόψη οι προβλέψεις των νόμων που ήδη έχουν ψηφιστεί και αφορούν κυρίως τον ΟΣΕ. Μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα που δείχνουν πόσο μεγάλη απόκλιση εσόδων και μισθολογικού κόστους υπάρχει, αρκεί να αναφερθεί ότι: Ο κύκλος εργασιών στην ΕΘΕΛ το πρώτο 6μηνο ήταν 50,8 εκατ. ευρώ και το σύνολο αμοιβών και εξόδων προσωπικού 141,1 εκατ. ευρώ. Στον ΗΣΑΠ 24,32 εκατ. ευρώ με κόστος μισθοδοσίας 44,97 εκατ. ευρώ. Στον ΗΛΠΑΠ 9,7 εκατ. ευρώ κύκλο εργασιών και κόστος μισθοδοσίας 30,6 εκατ. ευρώ. Στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ 50,85 εκατ. ευρώ και το κόστος προσωπικού 50,03 εκατ. ευρώ. Υπάρχουν όμως και ΔΕΚΟ που αύξησαν το κόστος μισθοδοσίας και μάλιστα σε δύσκολες οικονομικά περιόδους, με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα το Ελληνικό Φεστιβάλ, στο οποίο το κόστος μισθοδοσίας αυξήθηκε κατά 6%, ενώ ο αριθμός των εργαζομένων σε αυτό στις 30. 6. 2010 ήταν 228 άτομα με μέσο όλο το 6μηνο μόλις 43 άτομα. Επιδόσεις Ο μέσος μισθός στις 52 ΔΕΚΟ ανέρχεται μόνο για το πρώτο 6μηνο στα 18. 882 ευρώ. Αν μάλιστα θεωρηθεί ότι όλοι έλαβαν επτά μισθούς (έναν κάθε μήνα συν δώρο Πάσχα και επίδομα αδείας), τότε ο μέσος μηνιαίος μισθός ανέρχεται στο ποσό των 2. 697 ευρώ. Οι καλύτερα αμειβόμενοι στις ΔΕΚΟ είναι οι εργαζόμενοι στον ΟΠΕ, αφού ο μέσος μισθός τους το πρώτο εξάμηνο ανέρχεται στα 26. 494 ευρώ, που μεταφράζεται σε μηνιαίες αποδοχές ύψους 3. 785 ευρώ μηνιαίως. ________________________________________

Advertisements

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s